Uma situação inesperada na divisão feminina da AEW marcou as gravações do Collision deste sábado, que se realizou em Houston, Texas.
Segundo Mike Johnson do PWInsider, Nixon Newell e Miranda Alize estavam previstas para competir contra Tay Melo e Anna Jay, mas acabaram por abandonar o local cerca de uma hora antes do início do show.
De acordo com o report, a dupla não ficou satisfeita por ser novamente marcada para perder — pela segunda semana consecutiva.
Além disso, Sean Ross Sapp do Fightful reportou que o combate teria apenas cerca de três minutos, algo que Nixon Newell e Miranda Alize teriam contestado, pedindo mais tempo. Foram informadas de que o tempo estava definido e não seria alterado.
Sem a dupla disponível, Hyan e Maya World foram chamadas de emergência para substituí-las. Fontes internas indicam que a AEW ficou grata pela disponibilidade das duas, que “ganharam pontos” dentro da empresa ao aceitarem o combate à última hora.
Bryan Alvarez do Wrestling Observer acrescentou que a dupla também esteve envolvida em problemas na semana passada, pelo que algumas pessoas ficaram surpreendias por ter sido chamada novamente esta semana.
Importa referir que nem Nixon Newell nem Miranda Alize não estão sob contrato com a AEW, o que deixa o seu futuro incerto.
Nas redes sociais, Miranda Alize escreveu que ambas têm “muito a dizer” sobre o assunto.
We have SOOOOOOOO much to say ……………
— 🦈 Miranda Alize 🦈 (@MirandaAlize_) November 9, 2025
A dupla, que também são um casal na vida real, fez a sua estreia na AEW no Collision de 29 de Outubro, onde perderam para Marina Shafir e Megan Bayne.
Achas que a dupla fez bem em afastar-se do combate, ou que deveriam ter cumprido o planeado?
14 Comentários
Tegan nox, outra que se a WWE ligar pra voltar, mesmo que seja pra atuar como camareira/merendeira no backstage estará disposta a realizar o retorno.
Mas fazer o que né, culpa da AEW que fica trazendo esses pseudos wrestlers da WWE pra sua programação.
E agora ainda estão interessados em Zayda Steel kkk
Isto é o resultado do “eu mereço tudo só porque estou aqui” que se espalhou pelo wrestling nos últimos anos. Ser chamada duas semanas seguidas para perder não é desrespeito é literalmente como se constrói uma divisão. Toda a gente já fez job, toda a gente já comeu tempo de três minutos, toda a gente já subiu degrau a degrau.
Abandonar o local porque não gostaram de não ser o centro da história não é “auto-respeito”, é ego e falta de profissionalismo. Principalmente quando nem sequer estão sob contrato.
O “wokismo” de “se não me valorizam da forma exata que eu decidi, então eu saio” cria lutadoras que querem o status de main event sem o trabalho, nem a paciência, nem o caminho.
Enquanto umas aceitam o desafio, crescem e ganham tempo e respeito, Hyan e a Maya, outras acham que o wrestling é reality show emocional onde o booking se adapta às suas sensibilidades pessoais.
No fim do dia, duas saíram a fazer birra e duas entraram, trabalharam, ganharam respeito e ficaram mais perto de um contrato.
É assim que se constrói carreira.
Não é com tweets passivo-agressivos.
Estou com a aew aqui
Não gostas….xau
Simples
Parabens! Acabaram de fechar as portas pra uma nova empresa, a segunda maior do ramo…
Agora restam o que? Empresas indies? Ou voltar rastejando pra WWE, nem q seja pra serem jogadas de novo na NXT ou até mesmo na TNA…
tna é capaz de ver isto como uma red flag…
Grande Red flag, se agora que nem sequer são relevantes fazem isto, imagina um dia que lhe deem um titulo. Pelo menos a Mercedes tinha algum background para fazer isso, estas duas juntas nem sequer fazem um.
aparentemente até têm tido falta de bookings…
Vejamos, se muitos com contrato assinado fazem exatamente o mesmo, a coisa torna se mais simples para os free agents. Se ambas têm name recognition suficiente para puxar esta merda, é mais debativel. É a mesma coisa que ires fazer um dia de experiência antes de começar um novo emprego, da mesma maneira que o patrão pode não gostar do que trazes para a mesa, tu, enquanto empregado sem papéis assinados, estás no direito de fazer o mesmo e sair.
falaste bem
e em parte concordo
por outro lado….próximo booking que tiverem…bom…digamos, que não vem tão depressa.
a pensarn isto, e a ouvir o novo pod do mike & jd…elas defenderam-se como se fosse grandes estrelas (muitos ex wwe fazem isso com a antiga tna e com a aew)
estão no seu direito com as consequências que isso tem
TNA? uma delas tem heat lá 2º o mike, contaram no pod
Tive que ir ver qual era o podcast que mencionaste, honestamente não tenho por hábito ouvir podcasts sobre wrestling, porém, a ser verdade o suposto comportamento delas, é um sinal em como as vamos ver nas indies at most. Acabaram de matar todas e quaisquer possibilidades de virem a segurar um lugar no roster de qualquer uma das big three (a não ser que a TNA lhes mande uma boia de salvação, e sejamos honestos, temos que olhar para as coisas como elas são, heat é ultrapassavel, todos nós odiamos alguém no nosso trabalho, mas há que saber lidar). O problema aqui é comportamental, o que dá pena, eu gosto da Tegan Nox dentro do ringue, mal aproveitada (e com azar) na WWE, mas pelos vistos, prefere ser uma diva em vez de entender que o lugar dela enquanto outsider é fazer o trabalho. Não concordou? Bazou, e agora queimou uma ponte. É criancice.
Damn ^
confesso que estou a gostar cada vez mais de ouvir pods de wrestling mas sou memos muito seletivo com os que ouço:
mike & jd e o negative BQ para TNA…mas são fixes ora vêm as coisas boas ora cascam na empresa…são justos e têm décadas a ver wrestling sem se perderem em qualidadades de combates (se houver, melhor mas não é a prioridade)
o canal de ytube do dutch mantel e do stevie richards é top para análises mais rápidas…são pessoas com décadas de wrestling e muito imparciais
e claro…a meca dos canais do ytube…o jim cornette….muito corrosivo, distribui tareia igualmente por todos e faz sempre nos rir
Em junho a própria Nixon Newell estava reclamando que não estava conseguindo tantos bookings quanto esperava.
Reclamar de como está sendo utilizada quando nem sequer se tem um contrato com a empresa não me parece a maneira mais inteligente de se agir neste caso.
Trabalhe, ganhe o contrato e obtenha o respeito de seus colegas para depois poder opinar como melhor devem ser utilizadas.