A onda de despedimentos que aconteceu na WWE na passada quarta-feira, e que levou à demissão de Superstars, produtores e funcionários, abalou o mundo do Wrestling. Este foi um dos efeitos dos cortes que a empresa implementou como forma de responder à crise provocada pela pandemia do coronavírus.
Nos últimos dias têm surgido mais algumas informações de como a WWE decidiu quem despedir, e também de como ficou o “ambiente” entre o roster da empresa após todas as demissões terem sido anunciadas. Afinal, estamos a falar de profissionais, mas que são colegas de trabalho e, muitos deles, amigos.
Idade como factor de demissão
Foi reportado por Dave Meltzer, na Wrestling Observer Newsletter, que a WWE utilizou a idade como um dos critérios para decidir se despediria ou não determinado funcionário. No entanto, este critério da idade não terá sido utilizado no que diz respeito às Superstars, muito menos a algumas consideradas lendas.
Em muitos casos, a idade foi factor decisivo, e pode ajudar a explicar as demissões dos árbitros Mike Chioda ou Scott Armstrong, que tinham já vários anos de serviço na WWE. A demissão de Dave Finlay ou Mike Rotunda, produtores de backstage da empresa, também pode ser explicada por este critério.
Superstars com “sentimento de culpa”
Como já sabemos, muitas Superstars foram despedidas, e algumas delas de forma surpreendente, como Luke Gallows, Karl Anderson, Rusev, Heath Slater ou Zack Ryder. Só que as que não foram despedidas, segundo o PWInsider, começam a ter algum “sentimento de culpa” pelo que está a acontecer.
AJ Styles já demonstrou algum sentimento de culpa por não ter conseguido “salvar” os seus irmãos do ringue, Luke Gallows & Karl Anderson. O “Phenomenal One” assumiu que se sentia responsável por eles, e que não conseguiu impedir que estes fizessem parte da longa lista de demissões.
Um das divisões mais afectadas da empresa foi a dos live events. Como a WWE já não pode realizar live events, então vários membros do staff que produzia os live events foram enviados para casa, muitos deles despedidos. Não quer dizer que não possam vir a ser recontratados quando a agenda da WWE voltar ao normal.
Um empregado da WWE disse ao PWInsider que neste momento parece que “40% das pessoas foram despedidas”. Talvez o valor não seja exactamente esse, mas foi o sentimento que ficou instalado entre as Superstars, produtores e funcionários que “escaparam” à demissão, sendo vistas como “sobreviventes”.
Esta situação, a juntar ao facto de existirem agora menos shows, o pode levar a menos oportunidade, está a criar algum stress, também por receio de mais pessoas poderem ser despedidas.
Achas que esta onda de demissões pode abanar a estabilidade da WWE?
12 Comentários
Sim…
Bom….se não abanar ai é que eu me admiro. Mas a prova que foi 1 verdadeiro tremor de terra que aconteceu é ezta onda de despedimentos…..e é natural estarem com receio das réplicas.
Mais valia parar e despedir toda a gente , segundo percebi quem foi despedido tem ainda 3 meses em que vai receber, não se entende todo esse mimimi quando existe muitas familias a entrar em situação de nem ter o que comer, já cheira mal esse assunto
Concordo
Pelo menos nos bastidores estas medidas já tiveram algum impacto, o tempo o dirá se na questão sócio-económica haverá consequências graves…
Se existir um culpado esse é Vince!
Esta crise aliado ao fiasco (previsível) da XFL com um Vince que já sabemos ter zero respeito pelos funcionários
Tudo isso que aconteceu foi uma soma de acontecimentos aew apertando a wwe na audiência corona vírus e falência da xfl Vince pirou no cabeção mandou geral embora.
Acho mal, ganhasse fortunas na WWE e continuam a trabalhar, deviam esperar mais algum tempo.
Espero ver alguns retornos depois disto tudo acabar, principalmente os OC
Também os gostava de ver a voltar.
Não duvido nada disso, o AJ já se pronunciou sobre isso e pode crer que surgirão mais depoimentos a respeito, por mais que se saiba que muita gente irá perder com isso, muita gente foi injustiçada!
Eles não têm de sentir culpa a decisão não foi deles, mas entendo perfeitamente. Agora é esperar para ver onde isto vai dar.