De acordo com o Wrestlenomics, os funcionários da WWE estão insatisfeitos devido a cortes em benefícios, aumentos salariais limitados e uma carga de trabalho maior desde a fusão com o UFC para formar a TKO Group.
O jornalista Brandon Thurston publicou um relatório no qual revelou que conversou com vários funcionários da WWE sob anonimato, e as reclamações incluem:
- Fim do programa “WWE Superstar”, que permitia aos funcionários reconhecer os seus colegas com pontos trocáveis por bónus em dinheiro, cartões-presente e bilhetes para eventos ao vivo.
- Encerramento do programa de compra de ações após a fusão com o UFC.
- Aumento salarial de apenas 3% para muitos funcionários, insuficiente para acompanhar o custo de vida em Connecticut e Nova York.
O Fightful relatou em Novembro que os Superstars da WWE estão frustrados com a mudança na política de bilhetes. Antes, eles podiam oferecer bilhetes gratuitos a amigos e familiares, mas agora recebem apenas links de pré-venda, que garantem acesso antecipado antes da venda geral.
Os funcionários alegam que as decisões vêm da alta direção da empresa, sem espaço para diálogo com a direção intermediária.
A TKO Group divulgará os seus resultados financeiros do 4º trimestre e do ano de 2024 esta quarta-feira. Resta saber se essas preocupações terão impacto na empresa.
O que achas desta situação? A WWE deveria melhorar os benefícios para os seus funcionários?
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